Egy friss nagy-britanniai kutatás eredménye még azokat is meglepte, akik az interim menedzsment hívei. Kiderült ugyanis, 38%-os költségcsökkenést és 37%-os hatékonyságnövelést lehet elérni ezzel a különleges megoldással. Mindezt Robert Half tanácsadó mutatta ki a legújabb felmérésében.
A több mint kétszáz megkérdezett pénzügyi vezető 90%-a válaszolta azt, hogy tervezi interim menedzser alkalmazását az elkövetkező 12 hónapban. Ennek fő célja a projekt-menedzsmenthez szükséges speciális készségek és képességek igénybevétele.
A több mint kétszáz megkérdezett pénzügyi vezető 90%-a válaszolta azt, hogy tervezi interim menedzser alkalmazását az elkövetkező 12 hónapban. Ennek fő célja a projekt-menedzsmenthez szükséges speciális készségek és képességek igénybevétele.
Nézzük a számokat, mitől sikeres egy interim menedzser? - a megbízói oldalról
- 38% költségcsökkenés
- 37% hatékonyság növekedés
- 34% sikeres projekt vagy megvalósult változás
- 25% bevétel-növekedés
- 25% tudás átadása, mentorálás
*Teljes lista a képen, több mint 200 megkérdezett vezető, többválasztós kérdőíve alapján
A vállalatoknak manapság különösen megfontoltan kell dönteniük pénzügyeiket illetően. Az interim menedzserek alkalmazásának így az egyik elsődleges célja a cégköltségek csökkenése és az interim munkájával járó növekvő hatékonyság.
Érdekesség, hogy a kemény számok mellett több megkérdezett is kiemelte a menedzserek úgynevezett "soft skilljeit", azaz a nem szakmai ismeretekhez fűződő, ám nélkülözhetetlen vezetői készségeket, hiszen tudásukkal hosszú távon gazdagítják a szervezetet, és emellett mentorként is működnek.
Hi,
VálaszTörlésThanks for the detailed info.
Myself Murali Cherat, Having 30 years of joint experience as Independent director, Interim CEO , Turnaround specialist, Subject matter expert and Business consultant.
If you would like to know more visit http://www.innoresmentor.com