Szabadság-híd

2016. március 24., csütörtök

A kevesebb több? Tippek vezetői CV íráshoz

Egy vezetői, szenior menedzseri munkakörre való jelentkezés mindig kihívással jár, még akkor is, ha már több tíz éve vagyunk a szakmában. Íme néhány tanács, ami segítheti a jelentkezésünket.

Igazítsuk életrajzunkat a megpályázandó pozícióhoz

Érdemes azokat a tulajdonságainkat és tapasztalatainkat előtérbe helyeznünk, amelyek az adott munkához kapcsolódnak. Ha van iparági tapasztalatunk, töltöttünk be hasonló pozíciót, helyezzük ezekre a hangsúlyt.
foto Ramiro Ramirez flickr

Írjuk le bátran, mi motivál minket

Milyen kihívásokat keresünk az új munkahelyen? Miért akarunk váltani? Mit csinálnánk szívesen? Ezekkel a kérdésekkel gyakran találkozunk állásinterjúkon. Ha képeseken vagyunk ezekre őszintén válaszolni, könnyebben találunk olyan munkát, ami számunkra is motiváló.

A kevesebb több

Egy  vezető számára különösen nehéz feladat lehet az életrajz tömör megírása, hiszen sok mindenre lehet büszke, amit pályafutása során elért. Mégis, egy háromoldalas vagy annál is hosszabb életrajzot nem szívesen forgatnak a HR-esek. Kezdjük a bemutatkozást a legutóbbi munkaviszonyunkkal, és onnan haladjunk visszafelé az időben. Lehetőleg ne lépjük át a kétoldalnyi terjedelmet. Egyes kimutatások szerint ugyanis a HR-es tíz-húsz másodpercet fordít csupán egy-egy életrajzra... Koncentráljunk a legfőbb erősségünkre!

További információk: interim.hu