És önnek van kérdése?
Egy állásinterjú végén gyakran megkérdezik a jelölttől,
van-e neki is valamilyen kérdése. Ha erre nemleges választ ad az illető, az nem
vet rá jó fényt.
Mit feltételez ilyenkor az interjú készítője?
„Nem is érdekli
igazán ez az álláslehetőség.” „Fogalma sincs, hol van éppen, ki akarja felvenni.”
„Biztosan nem vág túl gyorsan az esze.” „Közömbös ember, nem lesz kellemes
kolléga.”
Mit kérdezzünk?
Szinte bármit, ami odaillő. Például:
„Önök szerint milyen tulajdonságokkal rendelkezik az ideális
jelölt?” „Milyen lehetőségem lesz az önfejlesztésre a vállalatnál?” „Az önök által kiválasztott legjobb jelöltek tudnak-e olyasvalamit,
amit én esetleg nem?” „Mennyi időt kapok rá, hogy betanuljak és felvegyem a
lépést?”
És ha nincs lehetőség kérdezni?
Akkor javasoljuk, hogy fogadják kérdéseinket írásban,
például e-mailben. Mindenképp juttassuk kifejezésre, hogy izgat minket az álláslehetőség. Az interjú ettől lesz kiegyensúlyozott és teljes.