A munka nem
áll le a kánikula miatt.
A
szerencsések a hőséget tengerparton vagy szellő fútta hegyvidéki pihenőhelyen
töltik, nem a gyártósor mellett vagy az irodában izzadnak. Illetve, manapság
szerencsésnek tekintik magukat azok is, akiknek érdekes és anyagilag is
kielégítő munkájuk van – még ha csak rövid vakációra tudnak is elmenni. Vagy
egyáltalán nincs lehetőségük szabadságra menni.
Ha viszont
épp a nyári pihenőidő kezdetén távozott valaki egy fontos pozícióból, az komoly
fennakadást okozhat az adott szervezet működésében. A munkafolyamat nincs
tekintettel a higanyszál emelkedésére: ha egy vezető esik ki a csapatból,
különösen kínos a forráshiány. Ilyenkor akár pár hétre is érdemes interim
menedzsert hívni. Számára nem rangon aluli a feladat, épp ellenkezőleg. Mire
aztán aranyló színekkel megérkezik ősz, a cég megtalálja a nyár elején
eltávozott vezető állandó utódját, és az interim menedzser visszavonulhat a
terepről. Minden jó, ha a vége jó.