G. Nagy Balázs, egy ismert
HR-szolgáltató cég első számú hazai vezetője szerint „nehéz eldönteni,
valószínűleg mindkettő igaz”.
Érvelése szerint megszűnnek ugyan
munkahelyek a technológiai fejlődés következtében, de újak is keletkeznek,
amelyek „jelentős része 20 évvel ezelőtt nem is létezett, ez az igény jelenleg
munkaerő-hiányként jelentkezik sok esetben.”
Vonzó a hozzáállása: „…
próbáljunk erre úgy gondolni, mint "jó" problémára, aminek megoldásával
sok ember számára biztosíthatunk jól fizető munkát és karrier lehetőséget.”. Ez
dicséretesen pozitív szemlélet, amihez már csak egyet tehetünk hozzá: ha nem
találunk megfelelő jelöltet, ne csüggedjünk, hanem gondoljunk például az
interim menedzsmentre mint jó megoldásra!
(A portfolio.hu portál alapos
elemzésben járt utána a kérdésnek, amelyet jó szívvel ajánlhatunk.)
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése