Az Interim.hu munkatársai úgy döntöttek, hogy elindítanak egy interim menedzsmenttel foglalkozó szakmai blogot.
Miért is teszik ezt,
amikor annyian publikálnak interim témában manapság?
Az „interim” kifejezés divatossá vált kis
hazánkban és nem kis büszkeséggel állíthatjuk, hogy az Interim.hu vállalkozás
alapítói között ketten is „tehetünk” arról, hogy ezt a menedzsment eszközt
2003-ban bevezettük Magyarországon.
Ugyanakkor manapság
már abban látunk kis problémát, hogy túl sok mindenre rámondjuk, interim,
anélkül, hogy ismernénk az interim menedzsment valódi tartalmát. Több önéletrajzban is találkoztunk azzal az
állítással, hogy a CV mögött lévő úr vagy hölgy már 30 éve űzi az interim
szakmát. (Az interim menedzsmentet alig 25 éve találták fel és fogalmazták meg
ezen a néven).
Talán ebből is következik
és látszik, a bloggal az a mi célunk, hogy minél többen valós információhoz
jussanak az interim szakmáról és megismerjék annak területeit.
Hogyan tesszük
ezt? Magyar ember a szóból ért – tartja
a közmondás. Akkor beszélgessünk. A szereplők anonimitását természetesen
megtartva - hiszen korlátlan időre szóló diszkréciót fogadtunk - leírunk velünk megtörtént valós eseteket. Ahogy
megfogalmazzuk a dilemmáinkat és - ha lesznek – a kudarcainkat is.
Jó lenne, ha párbeszéd
alakulna ki, szívesen fogadnánk hozzászólásokat, vitákat, amikből mindannyian okosodunk
és ezzel a szakma hasznára leszünk.
A beszélgetés egy ponton
persze kiléphet a blogból. Örömmel hallgatjuk meg blogtársaink dilemmáit,
döntési kétségeit, vezetői magányukból fakadó töprengéseit. A blog mögött álló
Interim.hu senior tanácsadóiból mindig lesz egy kör, aki kész megbeszélni élőszóban
a nehezen papírra vethető gondokat, kétségeket. Bátran állítjuk, hogy mindig
lesz közöttünk olyan, aki már átélt hasonló helyzeteket.
Induljon a Blog!
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése