Ha nem rád esett a választás, akkor is megillet a
közlés: az, hogy ezt tudassák veled. Bizonyára találtak olyan jelöltet, aki
alkalmasabb az adott feladatra. Tapasztaltabb. Több idegen nyelvet beszél
nálad. Korábban is dolgozott azon területen, ahová a menedzsert most keresik,
nem csak rokon szakmában. Mondjuk, nem egyszerűen pénzügyi szakértő, de
kifejezetten a shared service center szakértője. Avagy: egyszerűen a másik
jelöltet rokonszenvesebbnek találta az első interjún leendő főnöke. (Ilyenkor
emlegetik – helytelenül, az angol chemistry szót félreértve – a kémiát…)
Ezernyi oka lehet, miért nem te lettél a befutó.
Manapság Magyarországon az számít üdítő kivételnek, ha
ezt – a nemleges döntést – elmondja neked a kiválasztást végző szervezet. Egyes
cégek munkatársainak egyszerűen „nem fér ki a száján” a nem. Ugyebár, muszáj
mindig pozitív kommunikációt folytatni. Szerencsére a jobbak – fejvadászok,
interim menedzsment szolgáltatók – között vannak jó ellenpéldák. Mert egyszerűen
dukál neked, hogy megtudd: mást választottak, de amúgy veled is minden rendben
van. Majd legközelebb te leszel a befutó.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése